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據媒體報道，近日，在一些4S店，公務員購買奧迪可享受1%~2%的專屬折扣。折扣的多少，與公務員的類型有關。對此，包養網坊間議論紛紛。

公包養網眾質包養行情疑的焦點之一是，此行為涉嫌價格歧視，有違商業公平。對買家平等待之，是每個消費者的基本包養情婦要求，商家人為地將消費者劃分成三六九等，對某些群體給予特殊優惠，無疑傷害了其他消包養網VIP費者包養金額的利益與感情。

不過，平心而甜心寶貝包養網論，區別營銷，人們早已司空見慣。根據巴萊特定律揭示短期包養的“二八法包養則”包養網，80%的銷售量來源于20%的消費者，包養網ppt商家據此不平衡原則細分消費群體，推出差異化銷售策略，特別是針對優質客戶設計更多旨在建立品牌忠誠的活動，屢見不鮮，輿論也從未因此嘩然。奧迪此舉臺灣包養網，何以激起軒然大波？關鍵在于其優惠的對象是“公務員”。包養網盡管奧迪方面表示，商界、醫療包養網、教育、文體等行業的精英也是其目標客戶，包養網分別給予了不同的優惠政策，但從網絡跟帖看，大家唯獨對“公務員享受價格照顧”難以釋懷。

究其原因，首先，商家“關照”公務員，不利于營造清爽的政商關系。眾所周知，公包養網單次務員處于社會管理層，掌握著公權力，本該嚴格自律，并嚴格接女大生包養俱樂部受各界監督。商家卻將該群體單列一類，給予專門優惠，難免令人生出遐思，疑心商家與管理層暗通款曲。

其次，奧迪在車界屬豪華品牌，廠家也表示，其核心用戶群是收入穩定的中包養網高端階層，“享受優惠幅度較高的目標客戶，是市場份額靠前的”。也就是說，因公務員購買奧迪的多，所以給該群體的優惠大包養網車馬費。這無疑會強化人們對這一群體包養軟體的一個固有認知。即“生存于體制內，工作輕松體面，福利待遇卻相對優厚，甚至享有多包養種特權”。

再者，公務員購車可尊享優惠，不利于社會價值取向的積極建設。其實，對公務員給予優臺灣包養網惠的包養包養網車企，不僅奧迪一包養網家。而金融業對公務員在授信及貸款額度上亦有“厚待政策”。試想，包養俱樂部若更長期包養多行業都加入長期包養進來，對公務員高看一眼、在價格上照顧有加，只怕“公考”更會擠得頭破血流。

當然，商家的本質是逐利，不能苛求其對種種社會問題負責，但商戰博弈，包養情婦必須研究商業活動中人與人的倫理關系及其規律。唯有以先進的商業倫理做支撐，才包養合約能博得大多數消費者的心理支持，才能獲得最大的競爭性收益。

故此，商家在針對某類消費群體做出特定決策時，需要盡量考慮利益相關方的感受，并盡量將自身商業行為整合到社會包養站長協調發展的大系統中去，使自己的求利行為符合社會整體利益包養網心得。反之，一不留神，引發輿論詬病，陷入商業倫理困境，終會得不償失。

TC:sugarpopular900